山東埃爾派 | 點(diǎn)擊量:0次 | 2022-01-04
粉煤灰精密研磨設(shè)備廠家定制 埃爾派產(chǎn)品獲得業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可
氣流粉碎機(jī)是一種工業(yè)設(shè)備,隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活的需要,工業(yè)界對(duì)于各種微細(xì)粉類的需求越來越大,細(xì)度、純度及通過率的要求也越來越高,分級(jí)機(jī)的應(yīng)用也越來越廣泛。
氣流粉碎機(jī)的粉碎機(jī)制決定了適用范圍廣、成品細(xì)度高的特點(diǎn)。典型材料有硬質(zhì)金剛石、碳化硅、金屬粉末等,高純度要求:陶瓷色素、藥品、生化等低溫要求:藥品、PVC。將空氣來源部分的普通空氣改為氮、二氧化碳?xì)怏w等惰性氣體,使該機(jī)器成為惰性氣體保護(hù)設(shè)備,可應(yīng)用于易燃易爆、氧化性等物質(zhì)的粉碎等級(jí)加工。
氣流粉碎機(jī),也叫超音速粉碎機(jī),粉碎設(shè)備發(fā)明以前,該裝置的原理是:利用壓縮空氣通過加料噴射器,與粉碎料,多個(gè)高速流驅(qū)動(dòng)射流粉碎一切方法摩擦破碎效果的壁的噴嘴,通過調(diào)整磨削前房深度、垂直壓潰或調(diào)整進(jìn)給速度,控制磨礦細(xì)度。
埃爾派電池材料氣流粉碎機(jī)案例分享:
某新材料公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)。公司聯(lián)手多個(gè)大學(xué)的科研團(tuán)隊(duì)將其研發(fā)的具有國(guó)際領(lǐng)先水平的專利技術(shù)轉(zhuǎn)化成為高新技術(shù)產(chǎn)品,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)技術(shù)空白。公司將以鋰電正極材料產(chǎn)品為核心依托,與其公司形成相互關(guān)聯(lián)、左右支撐、協(xié)作配套、綜合利用的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。
案例參數(shù)
產(chǎn)品粒度:2-45um
小時(shí)產(chǎn)量:200-300KG
為了設(shè)備的長(zhǎng)期“健康”,我們需要再日常中采取一些措施對(duì)其進(jìn)行保護(hù)。
1.首先可以調(diào)整錘擊篩的間隙:篩面上的摩擦力隨物料與篩面之間的距離而變化,摩擦力也不同。通過調(diào)整錘網(wǎng)間隙,提高了錘擊速度和錘擊物料效率。但是,在給料生產(chǎn)過程中,它們使用的篩孔也不同,原料也不同,錘式篩分間隙也需要調(diào)整;在破碎機(jī)中,粉碎機(jī)在開始工作時(shí)不是很好,但是經(jīng)過一段時(shí)間的工作,破碎機(jī)內(nèi)部的顆粒也會(huì)有很大的變化;在磨床零件中,錘頭容易磨損,錘頭磨損后,錘頭和篩網(wǎng)之間的間隙增大,產(chǎn)量也在下降,難以維持。
當(dāng)然,為了測(cè)試某種破碎機(jī)的產(chǎn)量,對(duì)于一些原料,對(duì)于一些篩孔,為了確定合適的錘篩間隙和吸力,無論篩網(wǎng)和錘子的使用壽命如何,都可以在短時(shí)間內(nèi)獲得非常高的研磨效率數(shù)據(jù)。然而,在飼料粉磨生產(chǎn)中,這樣具體的測(cè)量數(shù)據(jù),根據(jù)操作人員的工作經(jīng)驗(yàn),破碎機(jī)本身的技術(shù)含量是兩件事。有豐富操作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的人也需要較高的運(yùn)營(yíng)成本。當(dāng)錘頭磨損時(shí),錘與篩之間的間隙增大,摩擦力減小,研磨效率降低。
2.氣流粉碎機(jī)主要是需要合理使用的反向毛刺:主要是將篩網(wǎng)的側(cè)毛沖入內(nèi)部,大大增加了摩擦力,但這種方法長(zhǎng)期不使用。毛刺拋光后,效率降低。它持續(xù)30分鐘到1小時(shí)。
3.將摩擦片放入氣流粉碎機(jī):摩擦片具有材料環(huán)的作用,但效果有限。一是摩擦片的齒作用在錘頭前端,摩擦面小,錘子磨損持久;如果篩網(wǎng)面積過小,則輸出屏幕面積將減小。
對(duì)于任何一種設(shè)備來說,在平常都要進(jìn)行日常的保養(yǎng),才可以確保設(shè)備能夠長(zhǎng)期運(yùn)行,所以日常對(duì)氣流粉碎機(jī)的保養(yǎng)至關(guān)重要。
埃爾派在追求利潤(rùn)的同時(shí),持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方,重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng),通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量,降低員工的焦慮感、無助感和離職率,幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問題。
山東埃爾派粉體科技有限公司一心致力于氣流粉碎機(jī),擁有成熟的工藝流程,公司技術(shù)力量雄厚,專業(yè)從事氣流粉碎機(jī) ,以質(zhì)量求生存,歡迎大家前來咨詢。
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